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Delta Hotels

Autres Traits Distinctifs

Autres Traits Distinctifs

Autres Traits Distinctifs

Le moteur de notre culture et notre principal trait distinctif, c’est l’engagement que nous prenons envers nos employés. En voici quelques preuves :

 

PROGRAMME DESTINATIONS

Puisque nous voulons que nos employés découvrent les merveilles de notre pays, vous pourrez faire de grands voyages à petit prix. Grâce à notre outil de réservation en ligne convivial, vous pouvez séjourner dans tous nos hôtels (à un prix moyen de 59 $ la nuitée) et y manger à moitié prix.

De plus, pour que vous profitiez de ces voyages avec vos proches, nous vous proposons des rabais substantiels sur les séjours avec parents et amis.

 

PROGRAMME DE VALORISATION D’UN ESPRIT SAIN

Delta a mis sur pied ce programme afin de veiller à la santé mentale de ses employés. Il repose sur les éléments suivants :

  • Sensibilisation et réduction des tabous entourant la santé mentale
  • Mise en place et révision de processus et de programmes
  • Ressources d’aide
  • Évaluation dans chaque hôtel, afin de vérifier que nous sommes sur la bonne voie et que la valorisation d’un esprit sain est une valeur bien intégrée dans l’entreprise.

 

BIEN-ÊTRE EN MILIEU DE TRAVAIL

Delta a à cœur la santé et le bien-être de ses employés. C’est pourquoi nombre de nos hôtels proposent des programmes qui aident leurs employés à vivre sainement : clubs de course à l’heure du dîner, rabais sur les forfaits de ski, yoga sur place, foires annuelles du bien-être, et bien plus.

 

ASPIRA

Aspiria, notre programme proactif d’aide aux employés et de bien-être, permet à chacun de mener une vie équilibrée. Nos employés ont donc accès à des mentors personnels, à des nutritionnistes et à des conseillers (équilibre travail-vie personnelle ou finances) selon leurs besoins.

 

RÉGIME DE SOINS DE SANTÉ ET DE BIEN-ÊTRE

Nous offrons un régime complet de soins de santé et de bien-être à nos employés et à leur famille. Pour en savoir plus, communiquez avec l’hôtel où vous souhaitez travailler.

 

UNE OCCASION DE CHANGER LA DONNE DANS NOS COMMUNAUTÉS

Delta Hôtels et Villégiatures encourage ses employés à se rassembler pour changer la donne dans leur communauté, ce qu’ils font souvent. Par exemple, les hôtels Delta Halifax et Barrington ont reçu une distinction pour l’engagement et le leadership démontrés ces cinq dernières années auprès d’Habitat pour l’humanité Nouvelle-Écosse, avec qui ils organisent la collecte de fonds « Raise a Little Help ». Leurs efforts concertés ont permis de construire cinq maisons en cinq ans, d’acheter quatre terrains qui accueilleront des duplex et de rénover un refuge pour hommes, le tout en créant un fonds de 455 000 $.